Kesätyöseteli

Nuori, näin haet kesätyöseteliä

1.  Tulosta kesätyösetelihakemus osoitteesta www.tuusula.fi/kesatyo
2.  Hae työpaikkaa.
3.  Täytä hakemus työnantajan kanssa.
4.  Postita täytetty hakemus mahdollisimman nopeasti.
5.  Toimi nopeasti! Kesätyöseteleitä on jaossa 250 kpl ja ne jaetaan hakujärjestyksessä.

Kesätyösetelin myöntämisen ehdot

  • Kesätyöseteli voidaan myöntää tuusulalaiselle 15 - 25 -vuotiaalle nuorelle
  • Setelin voi hyödyntää Tuusulassa tai muualla toimiva yritys, yhdistys tai säätiö (ei yksityishenkilö) 
  • Työllistämisaika on touko-syyskuu 
  • Setelin arvo on 200 euroa työllistettävää kohden vähintään kahden viikon pituiselta työsuhteelta jossa työaika on vähintään 20 tuntia 
  • Yhdelle henkilölle voidaan myöntää korkeintaan 2 kesätyöseteliä. 
  • Kesätyösetelihakemuksen palautusaika alkaa 12.2.2018
  • Sama nuori ei voi hyödyntää kesätyöseteliä sekä Tuusulan kunnan kesätyöpaikkaa: ne nuoret jotka hyödyntävät kesätyösetelin, jätetään huomioimatta Tuusulan kunnan kesätyöpaikka-arvonnassa. 

Kesätyösetelihakemuksen voi jättää 12.2.2018 alkaen kunnantalon neuvontaan, postitse osoitteeseen Tuusulan kunta / Kesätyöseteli, PL 60, 04301 Tuusula tai s-postitse kirjaamo@tuusula.fi. Kesätyösetelin myöntämisestä tiedotetaan jokaiselle hakijalle erikseen sähköpostitse. Hakemuslomakkeita saa kunnantalon neuvonnasta, nuorisotaloilta, Tuusulan kirjastoista ja kunnan nettisivuilta www.tuusula.fi. Lisätietoja antaa työllisyysasiamies Laura Smolander, puh. 040 314 3050.

 

Tietoa työnantajalle

  • Työnantajan tulee maksaa nuorelle vähintään 300 euroa kahden viikon työjaksolta (1 seteli) ja 600 euroa kuukauden työjaksolta (2 seteliä)
  • Kahden viikon pituisessa työsuhteessa pitäisi pääsääntöisesti kertyä 20 tuntia viikossa. Seteli voidaan myöntää myös siinä tapauksessa, jos 20 työtuntia kertyy pidemmän työskentelyjakson aikana. Tällöin nuoren työajan tulisi olla vähintään 20 tuntia haettaessa yhtä kesätyöseteliä. 200 euron kesäsetelin voi käyttää vähintään 20 tunnin työskentelyyn, josta maksetaan palkkana vähintään 300 euroa, ja kaksi seteliä vähintään 40 tunnin työskentelyyn, josta maksetaan palkkana vähintään 600 euroa. Työskentelyn tulee tapahtua touko-syyskuun aikana. 
  • Tuki maksetaan työnantajalle täytettyä maksatuslomaketta vastaan, jossa liitteenä kopio palkkalaskelmasta tai palkkakuitista sekä tuen saajan pankkitilitiedot.